党的二十届三中全会通过的 《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出：“深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。“

以赛促学 以赛选才

 为贯彻落实国家技能人才发展战略，搭建行业技能人才培养平台，创造更多机会让行业从业人员互相交流，以赛代练、以赛促学、以赛选才，上海市钟表行业协会联合上海市工业技术学校、上海市轻工业工会举办的”2024上海（徐汇区）职业技能大赛—钟表维修工技能竞赛”，为企业选拔技能人才、培养人才提供了平台。

钟表维修工（高级/三级）竞赛

 作为一家集设计研发、生产制造、销售及售后服务为一体的专业机械手表机芯制造企业，靖和一直特别注重人才培养与技能传承。我们一直积极参与行业内的技能竞赛，因为深知这是学习知识、切磋技艺、提升技能、选拔人才的重要平台，对于行业技能人才梯队的建设具有十分重要的意义，也非常符合靖和“打造工匠精神，追求细节完美”的企业理念。

钟表维修工（中级/四级）竞赛

理论为基 操作为实

 钟表行业作为精密机械的代表，不仅在精准报时上要求严格，更对工艺细节有很高的追求。如何在方寸之间展现复杂的机械结构，并确保每一次齿轮的精准转动，正是机械手表机芯的魅力所在。

 如今，钟表维修技术在新功能、新材料、新技艺的推动下发生了根本性的改变，掌握和提升现代钟表维修知识和维修操作水平是所有从业人员追求的目标。因此在本次竞赛中，理论知识和实际操作缺一不可。

理论知识

实际操作

奋力拼搏 脱颖而出

 虽然竞赛难度逐年递增，对综合实力的要求也一直在提升，但靖和的参赛代表们仍然发扬“精雕细琢 精益求精”的工匠精神，不畏艰难，勇于创新，最终不仅包揽了高级/三级竞赛的冠亚季军和中级/四级竞赛的冠亚军，还获得了”优秀组织“的称号，可谓是满载而归。获此殊荣，首先离不开员工自己平日的努力学习与师长的悉心指导，其次也离不开靖和对人才培养一如既往地重视。

 靖和参赛代表

 靖和始终秉持“专注钟表行业，让靖和走向世界”的愿景，以“学习创新、专注协作、精益求精、感恩向上”为核心价值观，以持续创新作为企业重要的发展战略，矢志打造全球顶尖的高端机芯品牌。